现在还有哪个航空在招飞？

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本文目录一览：

• 1、招飞(民航）体检的听力检查问题。
• 2、民航招飞体检全介绍（通俗易懂版，建议新手收藏）
• 3、现在还有哪个航空在招飞？

招飞(民航）体检的听力检查问题。

所谓纯音听力测试是用标准的听力计作听力检查以准确反映听灵敏度的检查方法。标准为 各频率听力损失均≤25dB，很难理解吧，就算你知道了标准是多少，也不能做什么，所以不必在标准上太纠结。主要是在测试的时候放松心态。
1 测试前应脱离噪声环境12～48小时，复查者应脱离噪声环境一周以后。 2 注意听懂医生对测试过程的介绍，以达到最佳的测试效果。 3 测试前先休息5分钟，保持心态平静，冬季时应脱下厚重的外套，摘下头饰和耳环，耳机戴好后不要用手去碰。 4 首先熟悉耳机中发出的声音，并作出反应（按下信号器的按钮）。 5 在测试过程中，只要听到耳机中有测试音，哪怕很轻微，也要立刻作出反应。 6 注意测试过程一次只测一耳，两耳分别测试，一般先测右耳，音调由低到高。 7 测试过程中不要随意讲话，如果有问题应先举手示意，经医生同意后，与医生交谈。

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民航招飞体检全介绍（通俗易懂版，建议新手收藏）

揭秘民航招飞体检全程，新手必备指南

对于想要翱翔蓝天的飞行员，民航招飞体检是一道关键的门槛。这个过程涉及到多个专业科室，确保飞行员拥有卓越的身体条件。以下是体检中至关重要的五个部分，以及一些不容忽视的注意事项：

1. 眼科检查 : 首当其冲的是视力测试，要求C字表视力正常，近视、远视、散光或屈光参差在允许范围内。色盲与色弱也是必须排除的。眼球运动和隐斜（通过马氏杆）的检查，确保眼睛协调。散瞳后的眼底检查尤为重要，包括裂隙灯和详细眼底项目，以及屈光测试，确保眼睛健康。


2. 耳鼻喉科 : 普遍淘汰率较低，主要关注鼻腔和口腔健康，异常情况可能需要进一步的鼻腔CT检查。耳朵检查包括耳内状况、听力和前庭功能，对耳道、鼓膜和耳压有严格标准。


3. 外科体检 : 身高、体重（BMI）和疤痕是必查项目，需符合航空公司规定。关节活动性细致检查，如颈部、手指至踝关节，部分特殊项目如膝盖弹响可能额外评估。


4. 内科与辅助检查 : 胸片和血常规等基础项目评估神经系统健康，血压测量并考虑家族病史。心率和心电图检查，如窦性心律不齐等非淘汰标准，但也需关注。


5. 特殊检查项目 : 心脏彩超仅在复检时进行，对某些心脏结构异常如下腔静脉瓣、二尖瓣冗长等有明确要求。尿检和血常规关注肾功能、血液指标，传染病如梅毒、淋病等严格筛查。B超检查肾结石、胆结石，脑电图轻度异常可接受，X光排除肺结核，心理测试诚实作答。

在体检前，确保充足的休息和自我评估血压至关重要。遵循体检指导，准备充分，每一环节都关乎着你的飞行梦想能否翱翔蓝天。

温馨提醒： 每个环节都需要你以最佳状态面对，良好的生活习惯和充足的准备是成功的关键。体检不仅是身体素质的检验，也是诚实和尊重规则的体现。

现在还有哪个航空在招飞？

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金鹿航空招飞
金鹿航空招飞简章
金鹿航空有限公司是中国第四大航空集团--海航集团旗下的一家公共航空运输企业，也是继中国国际航空、新华航空后第三家以北京首都国际机场为主运营基地的航空公司。金鹿航空专业从事国际和国内商务旅游包机业务，是中国最早的、目前也是唯一的专业化旅游包机运营商。
目前，金鹿航空拥有18架全新空客A319飞机，未来几年，金鹿航空计划陆续引进空客系列飞机约30架。根据公司发展需要，现面向全国招收大学生飞行学员。
一、招聘条件
1、男性、年龄25周岁（含）以下，具有国家统招高校全日制大学本科（含）以上学历（含2009年应届毕业生），专业不限，理工科优先。
2、持有(或毕业时获得)国家英语四级(CET-4)425分及以上考试合格证书，或达到雅思6.0分或托福580分水平，听、说、读、写能力良好；获国家教育部认可的外国大学毕业证书时（英语授课），可放宽此条件。
3、身体健康，体型匀称。身高170-188 CM，单眼裸眼视力C字表0.5（含）以上，无视力矫正手术史。无斜视、色盲、色弱、腋臭、口吃、传染病及精神病或癫痫病史。
4、拥护党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，热爱中国共产党，热爱人民，热爱祖国，思想进步，历史清白，作风正派，忠诚老实，道德品质好，遵纪守法。
5、热爱飞行事业，心胸宽广，性格开朗、积极向上，大胆果断，意志力坚强；心理素质良好，情绪稳定，控制力强；理解、记忆等智力水平较高；思维敏捷，反应灵活，四肢协调，方位判断准，模仿能力强，且有较强的团队协作和中、英文沟通能力。
6、政治审查按照民航总局（民航发[2007]117号）关于印发《民用航空背景调查规定》的通知执行。
7、体格检查按照民航总局（民航发[2007]37号）关于印发《民用航空招收飞行学生体格检查鉴定管理办法》的通知执行。
8、报名人员身体自测标准：
身高在170厘米（含）以上。体重（千克）=[身高（厘米）－110]±[身高（厘米）－110]×10%。
无骨与关节疾病或畸形；无"O"型或"X"型腿；
无久治不愈的皮肤病，如头癣、湿疹、牛皮癣、慢性荨麻疹等；
无晕车、晕船；无耳朵流脓、听力差、经常耳鸣症状；
无慢性肠胃道疾病；无传染病史、精神病家族史、癫痫病史；
无口吃，口齿清楚、发音准确；无肾炎或血尿、蛋白尿；无肺 结核；无租或肝炎或肝脾肿大，无HbsAg阳性。
二、招聘程序
校园宣讲—报名登记、简历筛选—初步面试—笔试（英语测试、逻辑推理）—综合复试—空勤体检（包括上站体检和辅助体检）—背景调查—上报审批—签订就业协议及附加协议—录用前身体复查—办理报到手续。
应聘者体检和背景调查合格后与公司签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》及《附加协议》，到公司参加身体复检，合格后办贺知理报到手续签订《劳动合同》，按照金鹿航空飞行学员管理办法进行管理。
三、报名方式
1、现场报名：登录民航资源网（ ）点击“民航招聘”→“金鹿航空有限公司”栏目，点击下载《金鹿航空招收飞行学员报名表》，按要求填写并贴上照片后带到招聘现场直接报名应聘。也可以到宣讲高校或招聘现场领取报名表按要求填写后直接参加报名应聘。校园宣讲或现场招聘时间请留意本校就业信息网。
2、网络报名：登录民航资源网（ ）点击“民航招聘”→“金鹿航空有限公司”栏目，点击下载《金鹿航空招收飞行学员报名表》，填写后发送到指定邮箱，邮件主题请注明姓名、学校、专业。公司审核后于现场招聘会开始前三天左右发送手机短信通知资格审核合格人员参加面试。
3、面试要求：携带本人身份证、毕业证、学位证、英语等级证禅型消书（或成绩单）原件及复印件、获奖证书、职称证书等原件及复印件（应届毕业生还需携带学生证或就业推荐表）。自备本人近期1寸蓝底免冠彩照2张（其中1张粘贴在报名表上）；五寸生活照一张（全身、正面）；黑色签字笔1支。
四、福利待遇
金鹿航空飞行员的薪酬水平在国内航空企业里是较好的。金鹿航空飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇，同时还享受带薪休假、健康疗养、住房补贴、安全奖、企业年金、优惠机票等各种福利待遇。
五、公费培训
1、金鹿航空安排被录用人员在国内、外飞行训练机构进行飞行技术培训，送出培训前与公司签订专项培训协议。
2、在整个飞行技术培训期间（约1年半到两年时间），培训费用由公司承担，工资及其它福利待遇参照飞行学员在职培训的工资及福利待遇管理办法执行。
六、招聘费用及特别声明
1、金鹿航空招飞面试不收取任何费用，请勿向任何中介或个人交纳推荐费用。
2、面试合格人员赴北京参加上站体检及辅助体检，体检费用均由公司承担，食宿、交通费用由应聘者承担。
3、如发现应聘人员提供虚假信息，一经查实，立即取消其应聘或录用资格并在海航集团人才库中列入不诚信名单，禁止参加任何海航集团招聘活动，在此过程中发生的一切费用和存在的风险由应聘者本人自行承担。
七、哈尔滨、长春地区招飞日程安排

学校 招聘时间 学校地址 招聘教室
哈尔滨工业大学 4月1日上午9点 哈尔滨工业大学南岗区西大直街92号 正心楼43号教室
哈尔滨理工大学 4月2日上午9点 哈尔滨市南岗区学府路52号 招聘大厅
长春大学 4月8日上午9点 卫星广场 综合楼西区502教室
吉林大学 4月9日上午10点 吉大南校区前进大街2699号 经信F9

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