浙江师范大学非洲研究院研究队伍 浙江师范大学非洲研究院发展目标

本文目录一览：

• 1、浙江师范大学非洲研究院研究队伍
• 2、浙江师范大学非洲研究院发展目标
• 3、浙江师范大学非洲研究院合作交流

浙江师范大学非洲研究院研究队伍

浙江师范大学非洲研究院的研究队伍由以下核心成员和专家构成 ：

• 核心领导 ：

  • 院长 ：由浙江师范大学党委书记梅新林教授担任。
  • 执行院长 ：国内知名非洲研究专家刘鸿武教授，同时是浙江省政府”钱江学者”特聘教授。
  • 副院长 ：浙江省政府外办副主任顾建新教授。

• 专兼职研究人员 ：

  • 总人数达到38名。
  • 其中，浙江省特聘教授1人，教授15人。
  • 具备博士生导师资格的研究人员有6人。

• 荣誉与成就 ：

  • 2位教师荣获全国优秀教师称号。
  • 1人担任国家精品课程主持人。
  • 2人荣获省特殊津贴，并主持完成了多项国家级社科基金课题和教育部课题。
  • 学院的学术成就显著，包括教育部国家级教学成果奖、全国高校优秀教材奖以及国家精品课程奖等。

• 国际合作 ：

  • 研究院积极与国内外知名学者合作，邀请他们担任顾问、学术委员会委员以及客座教授，旨在提升研究水平和国际化视野。

浙江师范大学非洲研究院发展目标

浙江师范大学非洲研究院的发展目标主要包括以下几点 ：

1. 打造高瞻远瞩、国际化的学术平台 ：研究院致力于构建一个开放的学术环境，吸引全球范围内的非洲研究专家，以及对非洲研究充满热情的年轻学者，共同推动非洲研究的深入发展。

2. 开展深入、全面的非洲研究 ：通过不断积累学术研究成果，提升研究院在非洲研究领域的学术地位，为中国培养出优秀的非洲学专业人才。 翰博网

3. 深化中非相互理解和友谊 ：通过研究院的工作，加深中国人民与非洲人民的相互了解，增进友谊，为中非关系的友好发展提供智力支持。

4. 满足国家外交策略和地方建设需求 ：研究院的发展将紧密围绕国家外交策略和地方建设的需要，提供有针对性的研究成果和政策建议。

5. 树立国内外学术界的重要影响力 ：通过高质量的学术研究和学术交流活动，提升研究院在国内外学术界的影响力，为中非合作的长远利益服务。

6. 发展成为学科领域广泛、研究团队卓越、管理机制先进的学术机构 ：这是研究院未来发展的长远目标，旨在通过不断完善学科布局、优化研究团队、提升管理机制，实现研究院的全面可持续发展。

浙江师范大学非洲研究院合作交流

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浙江师范大学的非洲研究院与非洲地区的十几所知名高校以及国际国内的非洲研究机构保持着紧密的学术交流和合作关系。这个平台每年都会选拔大约十几名教师和研究生，前往非洲进行深入的学习和研究，同时也进行联合培养项目，以促进双方在学术领域的深度合作。

非洲研究院致力于非洲学领域的研究生教育，特别在非洲史和非洲比较教育这两个专业上，提供了硕士研究生和留学生的入学机会。通过这样的合作，研究院不仅培养了对非洲文化、教育和历史有深入了解的专家，也推动了跨文化交流和学术研究的深化。

浙江师范大学非洲研究院（IASZNU）是中国高校首家成立的综合性非洲研究院。非洲研究院位于中国东部经济发达的浙江省、中国历史文化名城金华市，背靠风光秀美的双龙洞国家风景名胜区。