2023年成都信息工程大学的人力资源管理专业录取分数是多少 成都信息工程大学人力资源管理专业往年分数线

1、在青海2022的成都信息工程大学人力资源管理文科分数线是451，对应的最低录取位次在2244;

2、在新疆2022的成都信息工程大学人力资源管理文科分数线是475，对应的最低录取位次在-;

3、在四川2022的成都信息工程大学人力资源管理文科分数线是543，对应的最低录取位次在16505;

4、在江西2022的成都信息工程大学人力资源管理文科分数线是548，对应的最低录取位次在7762;

5、在河北2022的成都信息工程大学人力资源管理历史类分数线是563，对应的最低录取位次在8119;

6、在青海2021的成都信息工程大学人力资源管理文科分数线是460，对应的最低录取位次在2006;

7、在新疆2021的成都信息工程大学人力资源管理文科分数线是505，对应的最低录取位次在-;

8、在重庆2021的成都信息工程大学人力资源管理历史类分数线是544，对应的最低录取位次在12288;

9、在四川2021的成都信息工程大学人力资源管理文科分数线是547，对应的最低录取位次在15460;

10、在山西2021的成都信息工程大学人力资源管理文科分数线是551，对应的最低录取位次在5169;

成都信息工程大学是四川省和中国气象局共建、四川省重点发展的省属普通本科院校。学校创建于1951年，1956年改制为中央气象局成都气象学校;1978年升格为本科院校——成都气象学院;2000年学校由中国气象局划转四川省，更名为成都信息工程学院;2001年原隶属国家统计局的四川统计学校整体并入;2015年更名为成都信息工程大学。学校是国家中西部基础能力建设工程高校、国家首批“卓越工程师教育培养计划”试点院校、四川省首批“一流学科”建设高校、四川省新增博士学位授予单位优先培育高校，是国际CDIO组织、中国气象人才培养联盟、成渝地区双城经济圈高校联盟正式成员。

学校现有航空港、龙泉两个校区，占地面积2000余亩。学校拥有馆藏丰富的图书馆和设施齐备的现代化体育场馆，环境幽雅，景色宜人，是读书治学的理想场所。

学校坚持立德树人根本任务，强化人才培养中心地位，借鉴国际CDIO工程教育理念，持续深化教育教学改革，构建起“三段培养、两次分流，多元发展”的人才培养模式，致力于为国家培养具有健康心智体魄、良好人文素质、系统理论知识、扎实实践能力的高素质应用型专门人才。现有19个学院(部、中心)，61个本科专业(其中招生专业52个)，2.5万余名全日制在校生。37个专业获批国家级、省级一流本科专业建设点，其中国家级16个;17个国家级、省级“卓越工程师教育培养计划”试点专业，其中国家级8个;6个专业通过国家工程教育专业认证，另有3个专业已完成专家进校考查。

学校全面加强学科建设，学科特色与优势日益凸显。学校以信息学科、大气学科和经管学科为重点，以学科交叉为特色，以工学、理学、管理学为主要学科门类，工、理、管、经、文、法、艺多学科协调融合发展。现有2个省级“一流学科”建设学科，5个省级重点学科，2个ESI全球前1%学科，14个硕士学位授权一级学科，12个硕士专业学位授权类别，形成了信息、大气、经济管理三大学科群。

学校面向世界科技前沿和国家重大需求开展科学研究，服务支撑气象、统计、国防等事业发展，全面贯彻成渝地区双城经济圈建设和四川“一干多支”发展战略，科技创新和社会服务能力持续提升。现有27个省部级以上科研平台，16个市厅级科研平台，1个博士后科研工作站。近五年承担国家重点研发计划、自然科学基金、社会科学基金等项目210余项，获省部级及以上科研奖70余项，其中国家科技奖3项。

学校大力加强师资队伍建设，师资力量不断壮大。现有教师1600余人，其中博士800余人，高级职称近600人，国务院政府特殊津贴专家、中科院百人计划、省学术和技术带头人、省突贡专家等近100人次;全国模范教师、全国气象教学名师、省优秀教师、省教学名师10余人，聘请100余名院士、长江、杰青等高层次专家为我校兼职教授。本校教师担任校外兼职博士生导师20余人。

学校认真贯彻国家新时期教育对外开放政策及“一带一路”对教育国际化的要求，坚持开放办学。与美国、英国、德国、澳大利亚、新加坡等40余所知名高校和科研机构签署合作协议，与美国科罗拉多州立大学、塞维亚贝尔格莱德大学等国外知名高校合作建立4个国际联合实验室(联合研究院)，在教学、科研以及人才培养等领域开展全方位、多层次的国际交流与合作，学校教育国际化水平不断提高。

面向未来，学校将继续秉承“成于大气，信达天下”的大学精神，以人为本，追求卓越，努力为服务国家战略需求和区域经济社会发展做出更多更大贡献。